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24 | 11 | 2017
Zitate

"Nur der Schwache wappnet sich mit Härte. Wahre Stärke kann sich Toleranz, Verständnis und Güte leisten."

Dr. Tilly Boesche-Zacharowski

Angebot
Ausrichtung PDF Drucken E-Mail
NagelDie Anforderungen an Organisationen und Teams steigen stetig.

Lebenslanges Lernen, Flexibilität, Speed, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit, globales Denken, Erfolgswille, Zielorientierung, Leistungsbereitschaft, Entscheidungsbereitschaft, Innovationskraft, Kreativität, ...

 ...sind Attribute, die unsere immer schnelllebigere Zeit kennzeichnen.

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Trainerausbildung PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Freitag, den 02. März 2012 um 16:33 Uhr

In fast zwanzig Jahren Tätigkeit als Berater, Trainer und Coaches haben wir unseren individuellen Trainings- und Arbeitsstil entwickelt. Er verbindet Methoden und Vorgehensweisen aus verschiedensten „Schulen“ und „Lehren“, aus denen wir jeweils die für uns passendsten Elemente zu unserem eigenen Stil entwickelt haben. Als „Hauptlinie“ dient dabei aber nach wie vor der ganzheitlich systemische Ansatz. Im Vordergrund steht für uns immer der einzelne Teilnehmer mit seinen individuellen Herausforderungen und Potentialen. Diese zu wecken und zu stärken gelingt uns durch sehr praxisnahe Gestaltung unserer Trainings und Workshops.

Zuletzt aktualisiert am Montag, den 10. Dezember 2012 um 11:06 Uhr
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Consulting PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Dienstag, den 07. April 2009 um 10:35 Uhr

Wir verstehen uns als Partner des Managements in der Entwicklung von Erfolgsstrategien für die Unternehmens- und Mitarbeiterführung (Vision, Leitbild, Werte) und die Erstellung von Entwicklungs- und Weiterbildungskonzepten für Mitarbeiter und Teams.

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 29. Februar 2012 um 11:53 Uhr
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Interne Individualtrainings PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Dienstag, den 07. April 2009 um 10:36 Uhr

Wir bieten individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Auftraggeber und Teilnehmer   angepasste Trainings zu folgenden Themenbereichen:

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 29. Februar 2012 um 11:54 Uhr
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Event PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Dienstag, den 07. April 2009 um 10:38 Uhr

Wir übernehmen Organisation und Moderation Ihrer Meetings, Sitzungen, Produkttrainings, Insentive-Veranstaltungen etc.

Zuletzt aktualisiert am Freitag, den 02. März 2012 um 16:19 Uhr
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Offene Trainings PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Samstag, den 08. Oktober 2011 um 12:48 Uhr

Wir sind laufend bestrebt unser Angebot den Anforderungen und Möglichkeiten unserer Kunden anzupassen. Daraus sind für unsere offenen Trainings zwei unterschiedliche Angebotsvarianten entstanden.

Einserseit das

"klassische" ein- oder mehrtägige offene Training

und andererseits das

"Trainingscoaching" in Kleinstgruppen

(zwei bis maximal vier Teilnehmer). Das "Trainingscoaching" besteht aus 3-4 einstündigen Coachingsitzungen, in denen die theoretischen Inputs erarbeitet werden. Zwischen den Coachingsitzungen arbeiten die Teilnehmer individuell und in Peargroups weiter an den Themen. Termine und Details auf Anfrage.

Zuletzt aktualisiert am Montag, den 10. Dezember 2012 um 11:06 Uhr
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Workcentive(R) PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Freitag, den 17. September 2010 um 00:00 Uhr

Workcentive(R) ist ein von uns entwickeltes neues Format, das die wesentlichen Elemente von Incentives und Workshops in sich vereint. So gelingt es in angenehmem Rahmen und "stressfreiem" Ablauf sehr rasch Themen zu transportieren bzw. zu erarbeiten. Die Erfolgsfaktoren des Konzeptes beruhen auf Location, Raumgestaltung und Ablauf der "anderen" Art.

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 29. Februar 2012 um 11:54 Uhr
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Coaching PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Dienstag, den 07. April 2009 um 10:37 Uhr

Wir begleiten Teams und Einzelpersonen in Ihrer Entwicklung, bei Veränderungen oder in Krisensituationen.

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 29. Februar 2012 um 11:54 Uhr
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